IT-Versiertheit: Eine Voraussetzung für die Jobsuche von heute?
Selbst vermeintlich einfache Berufe setzen immer häufiger auf die Vorteile der Digitalisierung, um effizienter arbeiten zu können. Als Bewerber musst du also oft ein gewisses Grad an technischer Versiertheit mitbringen. Je nach Job kann das von der einfachen Nutzung einer Office-Suite hin zu tieferen Kenntnissen der IT-Sicherheit reichen.
Grundsätzlich gilt: Je mehr Kompetenzen du mitbringst, desto besser ist deine Ausgangslage. Wir geben dir in diesem Artikel praktische Tipps, worauf Arbeitgeber besonders gerne achten und welches IT-Thema in Zukunft an Bedeutung gewinnen wird.
IT-Wissen als Schlüsselqualifikation für viele Berufe
In klassischen Büroberufen gelten IT-Kenntnisse schon lange als eine der wichtigsten Schlüsselqualifikationen. Arbeitnehmer müssen in der Lage sein, alle Produkte einer Office-Suite (z. B. Microsoft Office) zu bedienen. Outlook, Word, Excel und Powerpoint gelten nämlich in vielen Unternehmen als Standard und sind somit unverzichtbare Tools.
Abgesehen davon sehen aber auch immer mehr Betriebe im Handwerk gerne entsprechende Kenntnisse, um beispielsweise Kundentermine besser verwalten oder Rechnungen stellen zu können. So gaben in einer aktuellen Umfrage neun von zehn Betriebe die Digitalisierung als Chance an – grundlegende IT-Kenntnisse sind also eine Voraussetzung.
Doch schon heute behaupten viele, wahre IT-Experten zu sein, ohne das wirklich beweisen zu können. Wer sich von den Mitbewerbern abheben möchte, kann beispielsweise eine Zertifizierung für Microsoft Office anstreben. Die Basis-Zertifizierung ist relativ einfach und zeigt einem potenziellen Arbeitgeber, dass man über alle notwendigen Grundkenntnisse verfügt.
IT-Sicherheit gewinnt zunehmend an Bedeutung
Es gibt aber ein weiteres wichtiges Thema, das bei Arbeitgebern zunehmend an Bedeutung gewinnt: IT-Sicherheit. Das liegt einfach daran, dass selbst kleine und mittelständische Unternehmen heute in den Fokus von Angreifern aus dem Internet rücken. Ein erfolgreicher Angriff kann dabei die ganze geschäftliche Existenz bedrohen.
IT-Experten warnen vor der steigenden Cyberbedrohungslage für KMUs, beispielsweise durch Ransomware oder Phishing-Angriffe. Wer als Bewerber ein gutes Verständnis von IT-Sicherheit mitbringt, hat einen klaren Vorteil. Dazu gehören Technologien wie HTTPS, Firewalls und grundlegende Kenntnisse zu IP-Adressen und ihrer Verwendung im Internet.
So liefert beispielsweise eine IP-Adresse wichtige Daten zum Standort und Internetdienstanbieter eines Nutzers. Man hinterlässt sie bei jedem Besuch einer Webseite, kann sie aber mithilfe eines VPNs maskieren. Das kann zum Schutz und zur Privatsphäre im Internet beitragen. Hier kannst du zum Beispiel erfahren, wie deine IP lautet.
Positives Mindset zur Digitalisierung und KI
Unternehmen sind aber vor allem auch am richtigen Mindset interessiert. Die Entwicklung neuer Technologien erfolgt rasend schnell und alle Arbeitgeber suchen nach Potenzialen zur Produktivitätssteigerung. Lange Zeit war die Digitalisierung dabei das Zugpferd, heute dürfen Bewerber die zusätzlichen Möglichkeiten durch KI ebenfalls nicht vernachlässigen.
Insbesondere die Bürowelt wird sich in den nächsten Jahren aufgrund von KI deutlich verändern. KI-Helfer werden ein fester Bestandteil in vielen Arbeitsprozessen und Arbeitgeber möchten Mitarbeiter, die diese Entwicklung mitgehen, anstatt sie zu blockieren. Das gefährdet nicht den Arbeitsplatz der Zukunft, sondern kann ihn sogar schützen.
Wie genau die Entwicklung aussehen wird, lässt sich derzeit nur schwer einschätzen. Einige glauben, KI wird den Arbeitsmarkt dominieren und zu Entlassungen führen. Andere halten die Sorgen für unbegründet, weil es an der tatsächlichen Umsetzung hapert. Aber eines steht fest: Wer sich schon heute mit KI auskennt, hat bei der Bewerbung einen Vorteil.
Fazit: IT-Kenntnisse sind in fast allen Berufen von Vorteil
Die zunehmende Digitalisierung unserer Gesellschaft macht IT-Kenntnisse in fast allen Berufen zur Voraussetzung. Aber das erhöht auch die Gefahren aus dem Internet, sodass Themen wie Cybersicherheit ebenfalls an Bedeutung gewinnen. Im Idealfall bringst du also Wissen in beiden Bereichen mit, um dich als Bewerber oder Bewerberin besser zu positionieren.
